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Gestion des compétences : nouvelles relations, nouvelles dimensions
AGRH 2009 - 1 vol. (221 p.)
Les auteurs explorent les nouvelles dimensions à prendre en compte pour la gestion des ressources humaines à travers les interactions entre les différentes composantes de la gestion des compétences : individuelle, collective, stratégique, interorganisationnelle et environnementale.
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