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Comment rendre un salaire juste
in Personnel, 596
TRIBUNE. Le sentiment d’injustice salariale est source de frustration, dégoût et colère. Il coupe l’envie de donner le meilleur de soi. Il est ainsi le plus fort prédicteur de désengagement au travail. Or, il n’est pas lié seulement au montant du salaire perçu…
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