Becoming and Being An Agent for Change : The Institutional Reverberations of Organizational Change | Huising, Ruthanne. Auteur
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Thèse, rapport

Becoming and Being An Agent for Change : The Institutional Reverberations of Organizational Change

Huising, Ruthanne. Auteur

Osterman, Paul. Directeur de thèse ; Silbey, Susan S.. Directeur de thèse

Massachusetts Institute of Technology 2008


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