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Compétences et flexibilité : quel défi pour le DRH postmoderne ?
in Mélanges en l'honneur de François Silva Management Prospective Editions 2021 - 113-118 p.Voir le livre contenant ce chapitre : Mélanges en l'honneur de François Silva
L’objet de ce chapitre est de questionner le rôle du DRH postmoderne. Il nous semble que sa problématique clé est celle de la gestion des compétences confrontée aux exigences de flexibilité. Pour cela il faudra en premier lieu clarifier la conception de l’entreprise qui est la sienne.