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Afficher la couverture 'Diversité et inclusion : Incarner ses valeurs pour mieux les communiquer | Durand, Sébastien' en grand format
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Livre numérique

Diversité et inclusion : Incarner ses valeurs pour mieux les communiquer

Durand, Sébastien ; Lecombe, Jérôme

Dunod - 2023

Les notions de diversité et d’inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d’entreprises peinent à réaliser qu’elles sont déjà plus diverses qu’elles ne le pensent mais moins inclusives qu’elles ne le proclament : complexité juridique supposée, dérives communautaristes possibles, rejet possible par certains, etc.Ce livre, écrit par deux spécialistes du sujet, fait le point sur l’ensemble de ces questions. Il montre l’importance pour chaque personne de dépasser ses préjugés au ... niveau individuel et dévoile une méthode exclusive pour permettre aux entreprises de s’emparer du sujet afin de considérer l’ensemble de leurs collaborateurs et collaboratrices dans leur unicité. Ce n’est qu’à cette condition que la diversité et l’inclusion peuvent devenir des marqueurs pour un marketing et une communication plus efficaces.Riche d'études de cas, de conseils et d’interviews avec des dirigeants et des responsables de recrutement, vous aurez les clés pour faire de votre entreprise un lieu inclusif et respectueux de toutes les différences tout en évitant le fair washing.Préface de Philippe Croizon. Lire la suite



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Sélection : Fiertés-Management inclusif

Livre audio

Authentic Diversity

Silverthorn, Michelle
Safari Books Online - 1st edition 2021

The nation has transformed. The calls for racial equity are loud and insistent and they are now being listened to. And yet, companies across the country are still far behind when it comes to equity in the workplace. For decades, we've heard variation...

Livre numérique

Diversité et inclusion : Incarner ses valeurs pour mieux les communiquer

Durand, Sébastien ; Lecombe, Jérôme
Dunod - 2023

Les notions de diversité et d’inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d’entreprises peinent à réaliser qu’elles sont déjà plus diverses qu’elles ne le pensent mais moins inclusives qu’elles ne le proclament : complexité juridiqu...

Livre

Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations


Presses de l'Université Laval - 2022

Compte tenu de la présence persistante des inégalités et des stéréotypes envers les groupes historiquement marginalisés, la prise en compte des biais inconscients et le développement de comportements inclusifs apparaissent comme des incontournables p...

Livre

GRH et questions sensibles en entreprise : approches sociales, sociétales et managériales

Hennequin, Émilie ; Condomines, Bérangère ; Jan-Kerguistel, Alain ; Pijoan, Natacha ; Saint-Germes, Ève
Vuibert - 2021

"Tous les jours, les organisations sont amenées à gérer des sujets sensibles, qu'ils soient polémiques, tabous, intimes, litigieux ou déviants. Pourtant, pour diverses raisons, ils sont souvent peu ou pas gérés. En 2018, des chercheurs ont créé un gr...

Livre

Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au management inclusif

Barth, Isabelle
Dunod - 2024

Diversité en entreprise : de quoi parle-t-on ? L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de ...

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